该书介绍4个人的团队如何完成1000万销售目标的。里面有他对当前各种社群平台、网络销售操作的技术分析，以及对电商团队建设与运作的思考，当然还有组建大王会的目的。

因为有些笨，我读书往往会比其他人多读1-2遍。《从500万到1000万》今天算是读了第二遍，第一遍是出差路上用手机看的，只有个大体印象，第二遍读就能琢磨的深一些。

读完后有下面的几点体会

一、发展是个动态调整的过程

无论是产品定位，还是公司战略，甚至网站或者平台，在当前情况下，没有一蹴而就的，都是一个动态调整的过程。说得朴素一点，就是“摸索”，在摸索中寻找适合自己的。

怎么摸索，就显出各自的水平了。有些人很快能摸索清楚，大王刘钊不断将油漆产品调整，尝试不同的平台，都是尝试摸索的过程。读完后反思，心理测试软件的定位、网络推广的路子其实是有很大问题的。

二、做生意是个系统工程，不是单纯的卖东西

不少人说“卖货先卖人”，这跟做事先做人是一样的道理。这话说对了一半。

客户不认可卖货的你，对你没有信任感，就不会买你的东西。于是大王说人格体，刚开始我不明所以，还以为是什么网络新词，问了大王后知道，人格体就是给生硬的产品赋予人的情感，其实就是你跟你所卖的产品的故事。认可你的为人了，你推荐的产品就容易的多。

一款产品摆出来，它应该有其产生、定位、功用、价位、库房、包装、售后等一系列问题。它是一个“集”。而构成这个集的每一个点背后都是人在做。背后的人是值得信任的，那么这款产品也差不了。所以可信赖的人在推他的产品的时候应该有能给人提供信赖感的产品，应该是在“卖人”之前，他的产品就基本有眉目了。加入大王会，这本书第一遍我还没看完，因为我相信刘钊。他说的皇帝柑肯定能做到（我到现在分不清柑子与橘子，更不知道什么皇帝柑及太后柑），但即便是做不到我也不介意，我看中的不是那几个柑子。

三、学习效果看跟谁在一起，更看自己是哪类人

好多人都在喊着学习，也都呼应有影响的人购买一些书。问题是在碎片化时代，你喊的学习有效果吗？购买的书真的读了吗，读进去了吗？我觉得真正做到位的不多。

如大王所说，时间都是有限的。

将精力放到哪里，就聚集哪里的能量。如果我们长命不死，日子可以懒洋洋地过。

有限的时间内，说不准明天就挂了，就要学会寻找对接的资源。哪些是必须学的，哪些是要分步来做的要分配好。

认清哪些是不适合自己的，可能比盲目追风学习更重要。

上过学的会知道，有些人不适合坐在那里看书学习。事实上不是这样的。认知差异及跟谁学、用什么方法都是影响学习效果的因素。所有的人都适合学习，问题是学习的意义是否内化到心里，学习方法是否适合他的认知类型，学习的内容是否是他的兴趣点。

四、以词聚人

大数据的发展让我们不仅知道“坐在电脑对面的是人还是狗”，我们还会知道是其性别、喜好、职业、年龄、性格、收入……而所有的都是通过词语（关键字）聚起来的。

这个观点很像李孟潮点评《黑客帝国》的一句：这个世界不过是一堆符号的堆砌。我们所感知的一切，都是大脑中的一根根神经冲动。在大数据智能化的今天，完全可以转化为一个个符号，一条条曲线。

键盘敲打频率最高的词，成为你的标签。跟你一样的人被智能分组。因此，你的客户类型通过关键词就能找到。搜索“如何进行心理测试”的人多数是独立的闲人，搜索“心理测评系统”的一定是心理专业的人，而搜索心理测试/心理测评厂家或价格的应该是有购买意向的代理商或心理辅导师。

就写上面四点，后面还有很多东西，特别是技术操作方面的。感兴趣可以跟@正品油漆大王刘钊链接。