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心理辅导室产品,需要以特色为中心来配置
发表日期：2017-05-09 文章编辑：bjhjhy2015gly
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心理辅导室产品,需要以特色为中心来配置
心理辅导室没有特色就没有亮点，可能很难吸引各方面关注，对心理辅导老师来捉也很难做出成绩，对来访者来说也难以有特殊体验与印象。特色心理辅导室建设需要整合各方面资源，包括硬件，更重要的体现在软件建设上。心理辅导室的软件不是指心理软件产品（电子产品），而是指以课程、师资、本地文化资源等各方面软性实力，所以更确切说应该是软性资源。
心理硬件设备要围绕软性资源服务来配置，才能让特色凸显出来，才能让特色真正成为特色。
拿最常规的心理测试软件来说，如何凸显出心理辅导室的特色呢？不同公司推出的心理测试软件有自己不同的特点，针对不同客户有不同版本。对于使用客户来说，在决定具体是哪家公司、那个版本的心理测试产品就需要结合自己单位本身的软性资源来配置。如果都是年龄较大、对电脑不是很熟悉的心理教师，那么配置的心理测试软件可能最好就是单机版，设置不用心理测试软件而是用纸质心理量表。如果有年青的心理教师，又对电脑网络等较熟悉，那最好配置网络版的。同时根据自身的单位层次是用小学版、中学版、大学版、中职版还是人才版。
对于心理沙盘来说，场地固然重要——没有足够场地，心理沙盘没地方放置，有地方放置如果没有足够大的场地，没法接待来访者。其实这些都不重要，重要的是有对心理沙盘游戏感兴趣或者有一定专业积累的心理辅导员。没有这方面的人员，仅仅是由某些取得心理咨询师资格证的人来开展工作，可能心理沙盘配置后在一段时间也用不起来，只能作为闲置设备。等到人员有能力或配备的专业人员到位了，所采购的设备由于没有运用好或保管好，可能也需要更换了。
心理辅导室的产品，怎样体现出特色呢？
拿上面最普通的心理测试软件与心理沙盘来说，要体现出特色，表面上是要围绕着使用的心理专业人员来做文章，实际上还在于整体的功能架构设置上。
如果心理教师是专注职业生涯规划的，所配置的心理测试软件应该是职业生涯相关的软件，最起码心理测试软件中要有职业类的测评量表，所配置的心理沙盘中的心理沙具更多的应该是职业人物、职业工具、职业场所建筑等类型。这样就能让心理辅导员人尽其位、物尽其用，才能发挥其特色。其他设备的配置自然也要根据使用单位的师资与课程等各方面进行。
对于整体功能架构上的心理辅导室特色来说，更多地体现在设计方案有没有特色上。有特色的心理辅导室建设方案将是以某一个功能室为主力进行点的突破，其他功能室作为拱卫点配合主力功能室进行资源整合，这样一点带面的局面就会突出特色，进而带动整体效果出来特色。
